In un mondo globalizzato e dinamico, caratterizzato dalla diffusione di nuove e invasive tecnologie e dalla frequente necessità di delocalizzare le attività produttive, la gestione delle risorse umane è divenuta materia sempre più complessa, rendendo necessario per le imprese un quotidiano confronto con professionisti qualificati in grado di assisterle in ordine a ogni problematica giuslavoristica.

Operando a stretto contatto con gli HR director, i nostri avvocati specializzati in Diritto del lavoro offrono alle aziende una consulenza specialistica personalizzata e, quando necessario, una qualificata assistenza giudiziale.

Il team di FairWise conosce ed affronta da anni tematiche complesse supportando le imprese clienti nella scelta dei contratti di lavoro più adatti al caso concreto (lavoro subordinato, collaborazione, contratti di agenzia e procacciamento di affari), assistendole nella loro redazione e negoziando, se del caso, l’inserimento di clausole particolari (patti di non concorrenza, stabilità, riservatezza)

Il nostro studio legale specializzato in Diritto del lavoro con le sedi a Milano, Roma e altre città italiane e estere si occupa inoltre della redazione di codici etici, disciplinari e di policies per l’utilizzo degli strumenti informatici e della posta elettronica

I nostri avvocati del lavoro seguono le aziende nella difficile gestione delle procedure di licenziamento individuale e collettivo, nelle procedure disciplinari, gestiscono operazioni di ristrutturazione, di affitto, di trasferimento di azienda e ramo d’azienda, di trasferimento del personale, di cambio appalto.

Forniscono assistenza e consulenza legale in materia di Diritto del lavoro alle imprese nella interpretazione dei contratti collettivi, nella revisione e/o aggiornamento di accordi collettivi aziendali, nonché nella gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni industriali.

I nostri avvocati esperti di Diritto del lavoro si occupano inoltre delle problematiche inerenti alla salute e alla sicurezza sui luoghi di lavoro, oltreché di questioni previdenziali e assistenziali con riferimento all’attività accertativa degli Enti e alle impugnazioni in sede amministrativa e giudiziale.

La nostra divisione di Diritto del lavoro ha una significativa esperienza nella partecipazione a due diligence in sinergia con i professionisti degli altri settori ed è sempre disponibile a predisporre per gli HR manager percorsi formativi sulle tematiche giuslavoristiche di maggior interesse.